Comment séparer le signal du bruit

Vous avez « donné un coup de pied dans les pneus» d’un certain nombre de plates-formes logicielles de gestion des effectifs de sécurité. Vous pouvez réciter par cœur les affirmations qu’ils font sur le fait d’être la meilleure solution depuis l’invention des enveloppes autocollantes. Mais maintenant, c’est l’heure de la liste restreinte.

Vous voulez identifier le logiciel qui n’est pas à la hauteur de ses prétentions. Vous voulez déterminer quelles solutions contribueront réellement à l’efficacité et à la rentabilité de votre entreprise de services de sécurité. Pour vous aider à économiser du temps et de l’argent, nous avons énuméré ci-dessous sept questions qui vous aideront à éliminer les fournisseurs qui font du « bruit » de ceux qui signalent une voie vers l’efficacité et la croissance.

La liste de contrôle pour votre processus de sélection de logiciels

Ces sept questions font bien sûr partie d’un processus plus large de sélection des logiciels. Nous partons du principe qu’avant d’arriver à cette phase de présélection, vous et votre équipe avez effectué une recherche solide et systématique pour trouver le bon logiciel. Pour être doublement sûr d’avoir organisé efficacement votre recherche de logiciel, consultez notre article,  7 étapes pour choisir le logiciel clé pour votre entreprise de sécurité.

Maintenant, sur la liste restreinte.

Téléchargez ce guide pour connaître les questions que vous devez poser à chaque fournisseur sur votre liste de solutions logicielles.

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