Montréal, Canada – 9 février 2021 – Logiciel TrackTik, concepteur d’un logiciel de gestion des effectifs de sécurité utilisé dans le monde entier a annoncé aujourd’hui sa nomination comme l’un des meilleurs employeurs à Montréal pour l’année 2021 par les éditeurs de la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada.
« Malgré que la dernière année ait été sans précédent, TrackTik a connu une croissance exponentielle », a déclaré Simon Ferragne, fondateur et chef de la direction de TrackTik. « Ce prix témoigne de l’engagement de l’équipe TrackTik envers ses clients. Nous embauchons des talents hors du commun et nous fournissons un milieu de travail où ceux-ci peuvent se perfectionner, avoir du succès et créer de la valeur réelle pour nos clients. Nous travaillons pour que cette croissance continue dans les prochaines années. »
Les employés de TrackTik bénéficient d’un régime complet de soins de santé et d’avantages sociaux comprenant un programme d’aide aux employés et la télémédecine. La reconnaissance de nos employés et le bien-être de ceux-ci sont très importants chez TrackTik : nous avons mis sur pied un programme de référence, nous offrons un horaire de travail aux heures flexibles et les nouveaux employés profitent d’un programme d’accueil et d’intégration à l’image de nos valeurs.
Chez TrackTik, nous croyons que la croissance organique est la façon de faire; que ce soit pour le perfectionnement des compétences et des habiletés ou l’identification de notre prochaine équipe de gestion. Nous facilitons la révision des plans de perfectionnement, du programme de développement personnel, de l’examen par les pairs et par la direction et nous mesurons l’engagement de nos employés chaque semaine. Nos employés sont constamment stimulés et ils sont engagés dans leur perfectionnement.
TrackTik soutient les initiatives comme le comité sur la Diversité, l’Inclusion, l’Appartenance et l’Équité (DIAE), fait la promotion et célèbre la Journée internationale de la femme et le Mois de l’histoire des Noirs. TrackTik a lancé son comité DIAE en 2020 afin de faire avancer certaines initiatives relatives à la diversité, à l’inclusion, à l’appartenance et à l’équité. Le comité organise régulièrement des déjeuners d’informations, des séances d’informations et des tables rondes sur différents sujets comme l’autisme, la lutte contre le racisme et la santé mentale. D’autres initiatives importantes ciblent l’amélioration de la qualité de vie des enfants de la communauté, comme notre collecte de fonds annuelle pour aider la Fondation Marie-Vincent – une organisation qui joue un rôle important dans la prévention de la violence sexuelle en fournissant de l’aide aux enfants, aux adolescents, aux parents et aux professionnels du Québec.
Cette année, nous devrons pourvoir plus de 80 postes au sein de notre entreprise dans les domaines du génie logiciel, de la recherche et du développement, des ventes de produits, du succès des clients, des services professionnels et de la finance. Michelle Robertson, vice-présidente, Talent : « Notre culture est partie intégrante du succès de TrackTik. Nous souhaitons agrandir notre équipe tout en restant fidèles aux valeurs de notre entreprise qui sont d’agir, de mener par l’exemple, de réaliser l’impossible, de rester intègre et, au bout du compte, d’avoir du plaisir. »
Il s’agit de la seizième année que Mediacorp Canada Inc. organise la compétition des meilleurs employeurs de Montréal. Mediacorp Canada Inc. publie également la liste des cent meilleurs employeurs au Canada. Ce concours reconnaît les employeurs montréalais qui agissent comme chef de file de leur secteur d’activité en offrant des environnements de travail exceptionnels selon des critères comme le milieu de travail physique, l’atmosphère au travail, les prestations de maladie, les avantages financiers et familiaux, la formation, le perfectionnement des compétences et la participation dans la communauté, entre autres.
Un profil de TrackTik a été publié le 9 février par le partenaire de ce concours, The Gazette. TrackTik est toujours à la recherche de nouveaux talents pour se joindre à son équipe de « TrackTikers » passionnés. Pour en savoir plus, visitez notre site Carrières.
À propos de TrackTik
À propos de TrackTik
TrackTik, fondé en 2013, s’est rapidement imposé comme un chef de file. Sa mission est de concevoir de meilleurs logiciels afin que ses clients puissent gérer des entreprises plus intelligentes. La technologie de TrackTik, basée sur l’intelligence artificielle, permet aux organisations de sécurité de connecter le personnel de première ligne, la gestion administrative et les clients, afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la connaissance des données. TrackTik aide les professionnels de la sécurité à prendre des décisions automatisées et fondées sur les données grâce à son approche transparente de la connectivité des systèmes infonuagiques. Basé à Montréal, au Canada, avec des employés au Royaume-Uni et aux Pays-Bas, TrackTik offre quatre suites d’outils intégrés – opérations de sécurité pour le gardiennage, gestion administrative, patrouille mobile et répartition, ainsi que l’analyse et les rapports de veille économique – pour aider les entreprises de services de sécurité à suivre la progression de leurs agents, à réduire les tâches manuelles, à diminuer les coûts et à démontrer leur valeur.