Partner-Lösung

Criterion HCM ist eine flexible HR-Plattform, die Sie wirklich lieben werden. Sie wurde entwickelt, um komplexe Arbeitsabläufe zu vereinfachen und einen realen ROI zu erzielen. Unsere hochgradig konfigurierbare, Cloud-basierte Lösung erweitert die Frontline-Funktionen von Trackforce um eine robuste Back-Office-Automatisierung in den Bereichen HR, Gehaltsabrechnung und Compliance. Durch die REST-API-Integration in Echtzeit fließen Daten aus Trackforce - wie z. B. Zeitplanung, Zeiterfassung und Personaleinsatz - nahtlos in Criterion ein, um eine präzise Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung und Personalanalyse zu unterstützen. Diese einheitliche Lösung reduziert die manuelle Dateneingabe, verbessert die Compliance in Umgebungen mit mehreren Staaten und Gewerkschaften und bietet HR-Teams ein zentrales System für die Verwaltung des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter. Gemeinsam bieten Criterion und Trackforce eine End-to-End-Plattform für sicheres, skalierbares Workforce Management.

Über Kriterium

Criterion HCM ist eine moderne, cloudbasierte Plattform für das Personalmanagement, die für mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung bedient Criterion Hunderte von Unternehmen in verschiedenen Branchen, darunter das Baugewerbe, professionelle Dienstleistungen, Non-Profit-Organisationen und Bildungseinrichtungen. Die Plattform bietet vollständig integrierte HR-, Lohn- und Gehaltsabrechnungs-, Talent- und Workforce-Management-Lösungen, die durch Echtzeit-Analysen und KI-Automatisierung unterstützt werden. Criterion ist für seine Konfigurierbarkeit und offene API-Architektur bekannt und hilft Unternehmen dabei, Abläufe zu rationalisieren, die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und sich an komplexe Personalanforderungen in Umgebungen mit mehreren Bundesstaaten und Gewerkschaften anzupassen.