[TrackTik Security Software]

Talentmanagement-Software für die Sicherheitsbranche

Optimieren Sie jeden Aspekt des Rekrutierungs-, Einstellungs- und Onboarding-Prozesses für Ihr Personal. Finden Sie schneller hochwertige Kandidaten und binden Sie Ihr Team vom ersten Tag an ein.

Transformieren Sie Ihren Einstellungs- und Onboarding-Prozess

TrackTiks Lösungen für die Einstellung und das Onboarding rationalisieren und optimieren jeden Aspekt Ihres Rekrutierungs-, Einstellungs- und Onboarding-Prozesses. Reduzieren Sie manuelle Arbeit, finden Sie schnell hochwertige Kandidaten, automatisieren Sie das Onboarding und bauen Sie vom ersten Tag an Vertrauen auf.

Verändern Sie Ihren Einstellungs- und Onboarding-Prozess Tracktik
Talentmanagement-Software für die Sicherheitsbranche Tracktik 01

Finden, Anwerben und Einstellen der richtigen Talente

Halten Sie Schritt mit der sich verändernden Rekrutierungslandschaft und stärken Sie Ihre Fähigkeit, die besten Talente für Ihr Sicherheitsunternehmen zu finden. TrackTiks Software für die Personalbeschaffung und das Talentmanagement baut Barrieren ab und ermöglicht es Bewerbern, sich von überall und jederzeit zu bewerben.

  • Sie können alle Bewerber, ihren Status und die vorrangigen Stellenanzeigen an einem Ort einsehen.
  • Verwalten Sie eine Bibliothek mit benutzerdefinierten Einstellungsprozessen, um Ihre individuellen Anforderungen zu erfüllen. Noch besser: Sie können einzelnen Stellenangeboten bestimmte Einstellungsprozesse zuweisen.
  • Unsere Video- und Terminplanungsintegrationen erleichtern die virtuelle Anwerbung, Befragung und Einstellung von Bewerbern.
  • Speichern Sie Interview-Feedback automatisch durch eine benutzerfreundliche Talentbewertung.

Aufbau einer Kandidaten-Pipeline mit Analysen

Vollständiger Einblick in den Einstellungsprozess. Erkennen Sie, woher Ihre besten Bewerber kommen, und decken Sie verpasste Chancen auf. Mit erstklassiger Software für die Talentakquise und Analytik erhalten Sie Einblicke in wichtige Rekrutierungsereignisse und Einstellungstrends, die Ihre Einstellungsbemühungen auf die nächste Stufe heben.

  • Erreichen Sie mehr Bewerber mit automatisierten Stellenausschreibungen auf Indeed, LinkedIn, Glassdoor und ZipRecruiter.
  • Erstellen Sie auf einfache Weise eine Karriereseite, die zu Ihrer Website und Ihrer Marke passt. Es ist keine IT-Hilfe erforderlich!
  • Geben Sie Ihren Mitarbeitern ein einfach zu bedienendes Tool an die Hand, mit dem sie offene Stellen in ihren sozialen Netzwerken teilen können.
  • Gewinnen Sie Einblicke in Ihren Einstellungsprozess und verfolgen Sie KPIs wie die Zeit bis zur Einstellung und Bewerberquellen.
Talentmanagement-Software für die Sicherheitsbranche Tracktik 03
Talentmanagement-Software für die Sicherheitsbranche Tracktik 02

Engagement von Anfang an sicherstellen

Die Onboarding-Lösung von TrackTik hilft Ihrem Sicherheitsunternehmen, das Engagement zu erhöhen und die Fluktuation des Wachpersonals zu senken, indem Sie mit neuen Teammitgliedern noch vor deren erstem Arbeitstag in Kontakt treten können.

  • Bieten Sie neuen Mitarbeitern ein optimiertes Erlebnis, bei dem sie persönliche Informationen ausfüllen und Dokumente von ihren mobilen Geräten aus bestätigen können.
  • Informieren Sie die Teammitglieder vor ihrem ersten Arbeitstag über das Unternehmen, Handbücher und andere Richtlinien.
  • Lassen Sie neue Mitarbeiter wichtige Unternehmensdokumente vor ihrem Eintrittstermin einsehen und unterschreiben.
  • Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, erhebliche Steuergutschriften zu erhalten, wenn Sie neue Mitarbeiter einstellen.

Verabschieden Sie sich von Papierstapeln

Das manuelle Verteilen, Überprüfen und Eingeben von Informationen über neue Mitarbeiter ist eine zeitraubende Aufgabe. Aus diesem Grund wenden sich Sicherheitsunternehmen an HR-Onboarding-Lösungen. Die Onboarding-Software von TrackTik reduziert den Verwaltungsaufwand im Backoffice erheblich.

  • Wir stellen sicher, dass Ihre Onboarding-Prozesse nahtlos und in bestehende Systeme integriert sind, um überflüssigen Verwaltungsaufwand zu vermeiden.
  • Die Teammitglieder vervollständigen ihre Angaben, und Sie können die Dokumente neuer Mitarbeiter an einem Ort aufbewahren.
  • Die Formulare I-9 und W-4 werden elektronisch ausgefüllt und überprüft, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten.
  • Mit den Funktionen für Schnell- und Masseneinstellungen können Sie Mitarbeiter einstellen, bevor das Onboarding abgeschlossen ist, und große Gruppen auf einmal an Bord nehmen.
Talentmanagement-Software für die Sicherheitsbranche Tracktik 04

Sind Sie bereit, Ihre Sicherheitsabläufe zu vereinheitlichen
und mit Zuversicht zu reagieren?

Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu erfahren, wie die Sicherheitslösungen von TrackTik die Wirkung Ihres Sicherheitsteams verändern können.