Criterion und Trackforce kündigen eine strategische Partnerschaft an, um eine nahtlose Integration von Personal- und Gehaltsabrechnungen für Wachschutzunternehmen zu ermöglichen

Unterstützung von Sicherheitsunternehmen in Kanada und Großbritannien mit integrierten, API-gesteuerten Lösungen für Workforce Management und effiziente Gehaltsabrechnung

Norwalk, CT - 15. Juli 2025 -Criterion, ein führender Anbieter von modernen HCM- und Gehaltsabrechnungslösungen, und Trackforce, Anbieter der branchenführenden End-to-End-Plattform für die Verwaltung von Sicherheitspersonal, TrackTik, freuen sich, eine strategische Partnerschaft bekannt zu geben, die es Sicherheitsunternehmen in Kanada und Großbritannien ermöglichen wird, ihre Abläufe mit einer vollständig integrierten Back-Office- und Gehaltsabrechnungslösung zu optimieren.

Diese Partnerschaft kombiniert die robusten Tools von TrackTik für die Verwaltung von Sicherheitspersonal - einschließlich Zeiterfassung, mobiler Patrouillen und Zeitplanung - mit der hochmodernen Lohnabrechnungs- und HR-Technologie von Criterion. Gemeinsam bieten sie eine nahtlose, API-basierte Integration, die die manuelle Dateneingabe überflüssig macht, den Verwaltungsaufwand reduziert und die Datenintegrität gewährleistet.

"Wir freuen uns sehr über die Partnerschaft mit Criterion HCM, um unseren Kunden in Großbritannien und Kanada eine erstklassige integrierte Lösung anbieten zu können", sagt James Benum, Chief Strategy and Growth Officer bei Trackforce. "Sicherheitsunternehmen sind auf ein genaues und effizientes Workforce Management und Lohnabrechnungsprozesse angewiesen. Indem wir die spezialisierten Funktionen von TrackTik mit der modernen HCM-Plattform von Criterion vereinen, helfen wir ihnen, intelligenter und effizienter zu arbeiten."

Sunil Reddy, CEO von Criterion, fügte hinzu: "Der Fokus von Trackforce auf die besonderen Bedürfnisse der Sicherheitsbranche stimmt perfekt mit der Mission von Criterion überein, die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalwesen für Unternehmen mit komplexen Personalanforderungen zu vereinfachen. Unsere nahtlose Integration, die jetzt in die fortschrittliche TrackTik-Plattform integriert ist, ermöglicht es Unternehmen, ihre Sicherheitsteams sicher zu verwalten, von der Planung bis zur Gehaltsabrechnung, ohne doppelte Dateneingabe oder Fehler."

Die Zusammenarbeit wird bereits von gemeinsamen Kunden genutzt, die von schnelleren Gehaltsabrechnungszyklen und einem optimierten Personalmanagement profitieren. Die Partnerschaft wird sich zunächst auf die Betreuung von Kunden in Kanada und Großbritannien konzentrieren, wobei eine Ausweitung auf weitere Märkte geplant ist.

Über Criterion HCM

Criterion HCM bietet eine moderne HR-Plattform, die von den Anwendern geschätzt wird, und kombiniert integrierte Flexibilität mit dem Engagement für Ihre individuellen Bedürfnisse.  

Unsere speziell entwickelte Plattform, die durch ch.ai - unsere einzigartige KI-Fähigkeit - erweitert wurde, passt sich nahtlos an die spezifischen Herausforderungen Ihres Unternehmens an und bietet eine einheitliche, intuitive und leistungsstarke Benutzererfahrung. Mit dem Fokus auf einen realisierten ROI vereinfacht Criterion HCM komplexe HR-Aufgaben, steigert die Effizienz und sorgt für Kundenzufriedenheit. Wir sind stolz darauf, mehr als 500 Unternehmenskunden in über 10 Ländern zu betreuen, die eine Zufriedenheitsrate von 95 % und eine Betriebszeit von 100 % erreichen. Entdecken Sie den Unterschied von Criterion HCM und verändern Sie Ihre HR-Prozesse noch heute. 

Besuchen Sie uns unter: www.criterionhcm.com

Über Trackforce 

Trackforce hat sich der Entwicklung fortschrittlicher Lösungen verschrieben, die die Effizienz und Effektivität von Sicherheitsmaßnahmen weltweit verbessern. Das Unternehmen ist bestrebt, innovative Web- und Mobiltechnologielösungen bereitzustellen, um Sicherheitsexperten zu unterstützen und ihre operativen Herausforderungen zu vereinfachen. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte https://www.Trackforce.com.

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