Criterion et Trackforce annoncent un partenariat stratégique pour offrir aux entreprises de gardiennage une intégration transparente de la main-d'œuvre et de la paie.

Permettre aux entreprises de sécurité au Canada et au Royaume-Uni de disposer de solutions intégrées et pilotées par API pour la gestion des effectifs et l'efficacité des salaires

Norwalk, CT - 15 juillet 2025-Criterion, un fournisseur de premier plan de solutions modernes de gestion des ressources humaines et de la paie, et Trackforce, qui héberge TrackTik, la plateforme de gestion des effectifs de sécurité de bout en bout, sont heureux d'annoncer un partenariat stratégique qui permettra aux entreprises de sécurité du Canada et du Royaume-Uni de rationaliser leurs opérations à l'aide d'une solution de paie et d'arrière-guichet entièrement intégrée.

Ce partenariat combine les outils robustes de gestion du personnel de sécurité de TrackTik - y compris le temps et la présence, la patrouille mobile et la planification - avec la technologie de pointe de Criterion en matière de paie et de ressources humaines. Ensemble, ils offrent une intégration transparente, basée sur l'API, qui élimine l'entrée manuelle de données, réduit le fardeau administratif et assure l'intégrité des données.

"Nous sommes ravis de nous associer à Criterion HCM pour offrir une expérience intégrée de premier ordre à nos clients au Royaume-Uni et au Canada", a déclaré James Benum, directeur de la stratégie et de la croissance chez Trackforce. "Les entreprises de sécurité dépendent d'une gestion précise et efficace de la main-d'œuvre et des processus de paie. En unissant les fonctionnalités spécialisées de TrackTik avec la plateforme HCM moderne de Criterion, nous les aidons à opérer plus intelligemment et plus efficacement."

Sunil Reddy, PDG de Criterion, a ajouté : " L'accent mis par Trackforce sur les besoins uniques de l'industrie des agents de sécurité s'aligne parfaitement avec la mission de Criterion de simplifier la paie et les ressources humaines pour les organisations ayant des besoins complexes en matière de main-d'œuvre. Notre intégration transparente dans la plateforme avancée TrackTik permet aux organisations de gérer leurs équipes de sécurité en toute confiance, de la planification à la paie, sans double saisie de données ou d'erreurs."

Cette collaboration est déjà adoptée par les clients mutuels, qui bénéficient de cycles de paie plus rapides et d'une gestion rationalisée des effectifs. Le partenariat se concentrera dans un premier temps sur les clients du Canada et du Royaume-Uni, mais il est prévu de l'étendre à d'autres marchés.

A propos de Criterion HCM

Criterion HCM offre une plateforme RH moderne que les gens aiment vraiment, combinant une flexibilité intégrée avec un engagement à répondre à vos besoins uniques.  

Notre plateforme conçue à cet effet et améliorée par ch.ai - notre capacité d'IA unique - s'adapte de façon transparente aux défis spécifiques de votre organisation, offrant une expérience utilisateur unifiée, intuitive et puissante. En mettant l'accent sur le retour sur investissement réalisé, Criterion HCM simplifie les tâches RH complexes, stimule l'efficacité et assure la satisfaction du client. Nous sommes fiers de servir plus de 500 entreprises clientes à travers plus de 10 pays, atteignant un taux de satisfaction de 95% et un temps de disponibilité de 100%. Découvrez la différence Criterion HCM et transformez vos processus RH aujourd'hui. 

Visitez-nous à l'adresse suivante : www.criterionhcm.com

À propos de Trackforce 

Trackforce se consacre au développement de solutions avancées qui améliorent l'efficacité des opérations de sécurité dans le monde entier. Son engagement à fournir des solutions technologiques web et mobiles innovantes est inébranlable, car elle cherche constamment à autonomiser les professionnels de la sécurité et à rationaliser leurs défis opérationnels. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site https://www.Trackforce.com.

Contact presse

Criterion :
Brett Schklar
CMO
Criterion HCM
[email protected]
203-703-9000

Trackforce :
Shawna Stephenson
CMO
Trackforce
[email protected]