Solución para socios

Criterion HCM es una plataforma de RR. HH. flexible que te encantará, diseñada para simplificar las complejas operaciones relacionadas con la plantilla y ofrecer un retorno de la inversión (ROI) real. Nuestra solución, altamente configurable y basada en la nube, amplía las capacidades de Trackforce para la plantilla de primera línea con una sólida automatización de las tareas administrativas de RR. HH., nóminas y cumplimiento normativo. A través de la integración en tiempo real mediante la API REST, los datos de Trackforce —como la programación de turnos, el control de horarios y las asignaciones de personal— fluyen sin problemas hacia Criterion para facilitar un procesamiento preciso de las nóminas, la gestión de prestaciones y el análisis de la plantilla. Esta solución unificada reduce la introducción manual de datos, mejora el cumplimiento normativo en entornos multiestatales y sindicales, y ofrece a los equipos de RR. HH. un sistema centralizado para gestionar todo el ciclo de vida de los empleados. Juntos, Criterion y Trackforce ofrecen una plataforma integral para una gestión de la plantilla segura y escalable.

Acerca de Criterion

Criterion HCM es una moderna plataforma de gestión del capital humano basada en la nube, diseñada para organizaciones del segmento medio del mercado. Con más de 20 años de experiencia, Criterion presta servicio a cientos de empresas de diversos sectores, entre los que se incluyen la construcción, los servicios profesionales, las organizaciones sin ánimo de lucro y la educación. La plataforma ofrece soluciones totalmente integradas de gestión de recursos humanos, nóminas, talento y personal, respaldadas por análisis en tiempo real y automatización mediante inteligencia artificial. Conocida por su configurabilidad y su arquitectura de API abierta, Criterion ayuda a las organizaciones a optimizar sus operaciones, garantizar el cumplimiento normativo y adaptarse a las complejas necesidades de personal en entornos que abarcan varios estados y en los que hay sindicatos.