Comment garantissez-vous la sécurité de vos travailleurs isolés?
Dans le passé, les entreprises de sécurité et les autres employeurs étaient obligés de se fier uniquement aux rapports et aux enregistrements sur papier par radio pour savoir ce qui se passait pendant le quart de travail d’un employé. Plus maintenant. De nos jours, l’introduction de systèmes pour travailleurs isolés – qui incluent le suivi GPS et d’autres fonctions clés – garantit que vos travailleurs sont toujours en sécurité.
Plus maintenant.
Aujourd’hui, l’introduction des systèmes pour travailleurs isolés – qui comprennent le suivi GPS et d’autres fonctions clés – assurent la sécurité de vos employés.
Voici comment les nouvelles technologies peuvent faire une différence dans la gestion de vos travailleurs isolés et vous aider à respecter les normes de sécurité du secteur.
Suivi et notifications automatisées
L’une des caractéristiques les plus fréquemment mises en évidence des systèmes de travailleurs isolés est la suivante suivi GPS qui vous permet de garder à l’œil l’emplacement d’un garde en tout temps. De nombreux systèmes de travailleurs isolés font un pas de plus avec la mise en œuvre de systèmes de géorepérage et d’autres fonctions d’alarme.
Par exemple, en établissant les limites du géorepérage d’un site particulier, votre système de travailleur isolé vous avertira automatiquement si un garde devait sortir de la zone qui lui est attribuée. Cela vous permet de vérifier que vous êtes sur vos gardes et de vous assurer que tout va bien.
Les points de contrôle le long du parcours de votre garde facilitent également le suivi de leur progression et de leur sécurité. Les systèmes de travailleurs isolés peuvent envoyer des notifications automatiques lorsqu’un travailleur atteint un point de contrôle ou lorsqu’il n’arrive pas à l’heure. Comme pour le géorepérage, cela vous permet de prendre conscience d’un incident potentiel, même si votre garde n’a pas appelé pour signaler un problème.
Dans les situations où votre garde a de sérieux problèmes, l’inclusion d’un bouton de panique permet à votre garde d’envoyer une alerte immédiate à votre équipe au bureau. Votre personne-ressource en cas d’urgence sur place peut alors prendre rapidement les mesures nécessaires pour appeler les services d’urgence et obtenir le soutien nécessaire auprès de votre garde . Pouvoir réagir rapidement à ce type de notification pourrait très bien sauver la vie d’un garde.
Règlement de litiges
L’ajout d’enregistrement vidéo peut également améliorer la sécurité des travailleurs isolés. Par exemple, disons qu’un de vos agents de sécurité rencontre un intrus pendant une patrouille. Plutôt que de tenter de décrire le suspect par la suite, ils peuvent plutôt activer leur enregistrement vidéo pour capturer une image claire de l’auteur du crime. Cela aide non seulement les organismes d’application de la loi à prendre les mesures qui s’imposent, mais cela peut aussi protéger votre travailleur contre les préoccupations juridiques en cas de litige entourant l’incident.
Dans les situations où il n’y a pas d’autres témoins, la nature de l’incident et la façon dont votre garde est intervenue peuvent faire l’objet d’un débat. Cela peut parfois résoudre de graves problèmes pour votre entreprise et votre employé. Si un employé qui s’est blessé en essayant de s’enfuir après avoir tenté de voler les biens de l’entreprise prétend avoir été malmené par votre garde alors qu’il ne faisait que sortir des articles de son propre bureau, qui votre client va-t-il croire?
En l’absence de preuves adéquates de votre part, ce genre de situation peut rapidement dégénérer en une bataille juridique désordonnée qui épuisera vos profits et vous fera perdre des clients. Avec un système de travailleur isolé qui utilise l’enregistrement vidéo de votre côté, cependant, ce ne sera pas le cas.
L’enregistrement vidéo à la demande fournit des preuves indiscutables de ce que votre agent de sécurité a vu et de la façon dont il a réagi à une situation, garantissant ainsi que la vérité est révélée. Si votre garde a bien réagi à un incident, la preuve vidéo sera plus que suffisante pour prouver votre cas et protéger votre entreprise et votre employé contre toute action en justice.
Conclusion
En fournissant une méthode fiable de surveillance de vos gardes pendant leur quart de travail, les systèmes de travailleurs isolés permettent à votre entreprise de fonctionner avec une transparence accrue et une meilleure approche de la sécurité des gardes et des clients. Cela offre une grande tranquillité d’esprit aux clients qui pourraient s’inquiéter de l’introduction de nouveaux gardes dans leur établissement, tout en s’assurant que vos employés reçoivent la protection et le soutien supplémentaires dont ils ont besoin.
Grâce à la transparence accrue offerte par les systèmes de travailleurs isolés, vous serez en mesure d’améliorer votre efficacité et, en fin de compte, d’améliorer vos résultats nets.
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